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【中国科技网】华中农业大学:卓越文化涵育一流水稻生物学博士

核心提示:中国科学院院士、华中农业大学张启发教授领衔的基因组研究与水稻遗传改良团队作为华中农业大学作物遗传改良全国重点实验室的中坚力量,在35年的科研工作中形成了“激扬梦想、追求卓越”的育人文化,涵育一流水稻生物学博士

4月7日,记者从华中农业大学获悉,该校作物遗传改良全国重点实验室迎来成立30周年光耀时刻。

中国科学院院士、华中农业大学张启发教授领衔的基因组研究与水稻遗传改良团队(以下简称“水稻团队”)作为该实验室的中坚力量,在35年的科研工作中形成了“激扬梦想、追求卓越”的育人文化,面向生命科学国际前沿和国家粮食安全重大需求,探索一流水稻生物学博士生培养改革,培养一大批学术志向坚定、学术能力突出的生命科学创新人才,成为我国生物学研究的重要力量。

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水稻团队博士生王天围绕杂交稻育种中的“卡脖子”问题展开研究,致力于解决籼粳杂交稻育性下降的生产实践问题。这些年,她像候鸟一样,往返于武汉和海南南繁种业基地,在最火热的季节做团队持续30多年的“冷研究”。

“博士学位不是我的唯一追求,优质高产的亚种间杂交稻才是我的终极梦想。”王天立志做出一流研究成果。

像王天一样,目前该团队在研的100余名博士生奋进在种业“无人区”。为此,团队导师经常组织博士生开展“攻城不怕坚,攻书莫畏难,科学有险阻,苦战能过关”的主题思想讨论。

水稻团队尤其强调原始创新,即研究的课题是自己产生,不是跟别人跑。围绕水稻功能基因组和绿色超级稻两大任务,团队承担国家重大科研项目91项,根据博士生特点“排兵布阵”进行接力研究,攻坚克难中锤炼品性、挖掘创新潜能,14名博士生持续20年攻关S5基因,在《科学》杂志等国际权威期刊发表论文14篇,解决水稻生殖隔离世界难题。

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为进一步激发学生独立思考,鼓励自由探索。水稻团队核心成员、生科院院长熊立仲教授2007年在全校发起“千问计划”,激发学生独立提出问题的能力,引领师生互动新模式。博士生自主创建学术沙龙,每周学术交流和思维碰撞。

35年来,水稻团队将卓越文化融入博士生培养全过程,有效提升精神境界、增强创新能力、涵养严谨学风,在实践中塑造出团队共举的精神旗帜、创新的思维方式、规范的行为模式,使卓越文化的诸多特质在反复淬炼中不断沉淀,成为控制水稻生物学博士生培养的“主效基因”。

据悉,水稻团队所在的生物学学科两轮入选“双一流”建设学科,所在的作物遗传改良实验室连续5次获评优秀,入选首批标杆全国重点实验室。

科技日报记者 吴纯新 通讯员 唐铁军 晏华华点击阅读原文

责任编辑:晏华华 叶雨晴